Senka Otomotiv | İnsan Kaynkaları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
En az lise mezunu olmak akabinde yüksekokul bölümlerinden
mezun,
MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,,
Tercihen işe alım, ücretlendirme, performans yönetimi,
eğitim ve planlama gibi süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş,
dinamik,
Verimliliği en üst düzeye
taşıyacak araç ve teknolojiler ile destekleyerek hizmet
vermek
İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Süreçlerinde aşağıdaki konularda etkin ve
etkili rol almak;
İşe alım, yerleştirme,
Performans Yönetimi,
Kariyer Planlanma,
Yedekleme,
Şirket içi ve dışı eğitimler,
Ücret Yönetimi,
Öneri ve Ödüllendirme sistemleri,
Çalışan memnuniyeti analizi.
Kriterlere uygun olduğunu düşünen adaylarımız CV lerini insankaynaklari@senkaotomotiv.com a gönderebilirler
















